GMB Koreaは、企業の社会的責任を果たし、組織内外の信頼関係を強化して人類社会の発展に貢献します。
私たちは倫理経営行動規範を定めることで、組織の責任のある透明性を備えた運営のための基準を確立しています。
01私たちはGMBの社員としての誇りと自負心を持ち、常に業務を正直・公正に遂行して会社の名誉を尊重する。
02私たちは常に、業務に関する斡旋、請託、金品の授受など優越な地位を利用したいかなる形態の不当行為も行わない。
03私たちは常に、お客様の立場に立って考え行動し、お客様の権利と利益を保護し、お客様との約束は必ず守る。
04私たちは会社の方針や政策、社内規定、倫理方針、業務に関する法令などを十分に理解して厳守する。
05私たちは常に、協力会社と公正かつ正当な取引を行い、協力会社を積極的に支援し育成する。
06私たちは常に、品質の向上と技術の革新をリードし、自然環境を保護するために努力する。
07私たちは常に、お客様や協力会社の情報セキュリティを強化し、恣意的に歪曲したり、虚偽の風説を流布したり、無断でデータを消失させない。
08私たちは、他業種との二重就職、内部者取引、情報の漏えいなど、会社の利害に相反するいかなる行為も禁ずる。
09私たちは、会社の資産を業務以外の目的で私的に利用したり、浪費しない。
10私たちは絶えず自己啓発し、会社と個人の力量を強化し、社会と国家の発展に積極的に貢献する。
GMB Koreaは、倫理的な行動と価値判断の基準となる「倫理経営及び役職員の行動規範」を制定し宣布します。
GMB Koreaは、人権を尊重し保護し、責任ある経営、公正で差別のない環境を造成することで持続可能な成長に貢献しようと人権経営を推進しています。